Como validar tus estudios universitarios en Los Estados Unidos

Si tienes pensado migrar a Estados Unidos o ya vives aquí, y lo que quieres es trabajar en la carrera por la que trabajaste, y estudiaste tantos años en tu país, y quieres ejercerla aquí. Entonces te sugiero que reúnas tus documentos: Diploma, certificados de estudios, documentos de identidad, y cualquier otro título de estudios que hallas realizado en tu pais, que son la garantía, y la manera de verificar lo que has estudiado, y poderte identificar como persona ciudadana del país de donde vienes.

VALIDA MI TÍTULO EL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS?
El Departamento de estado de Los Estados Unidos no evalúa, tampoco califica los diplomas, títulos o certificado de estudios u otro tipo de documento que tiene que ver con la educación.
Así es que no necesitarás hacer trámites en esa organización del estado.

Hay muchas organizaciones privadas ayudando a estudiantes internacionales,y a profesionales a alcanzar sus metas.

La mayoría de ellas cobran en forma individual para verificar si tus estudios son reales, y el proceso depende de cada organización si nos referimos al tiempo. Este trámite puede tardar meses o semanas, y de acuerdo a eso también se vera reflejado en el costo. No todos los casos siempre son similares, existen variantes de acuerdo a su circunstancia, y del país que vienes, por eso es importante solicitar información directa, y personal con esas entidades.

Por ejemplo para verificar un documento de estudios puede costar entre $50 dólares a más. Otro detalle que hay que tener en cuenta es que esos documentos tienen que estar traducidos al Inglés. Las mismas organizaciones también ofrecen servicios de traducción, y un diploma puede llegar a costar entre $50 a $70 dólares como precio inicial.

También puede solicitar los servicios de traducción en TRANSINTER visitando el sitio http://www.istc-transinter.com en donde le recomiendo que se comunique por correo electrónico o por texto. Tome fotos de sus documentos, y envíelos por correo electrónico para un estimado gratis, por si se trata de un trabajo de mayor complejidad. Los pagos se hacen por internet atraves de venmo.com o paypal.com Cada documento puede llegar a costar $22 dólares americanos.

Algunos documentos requieren notarización así es que es bueno preguntar antes a esas organizaciones. Para evitar contratiempo.

Una de las organizaciones que validan títulos de diplomas, y certificado de estudios es:
http://www.globaleval.org Si ellos consideran que necesitan sus documentos originales para la verificación cobran de $25 a $35 para devolverte los originales si es que esta adentro de los Estados Unidos.

Una vez que hallas logrado la verificación de los documentos, tendrás que presentarlos a la Universidad que te corresponda o donde has decidido validar su título. O en todo caso a tu empleador, si es que este te ha solicitado este trámite.

Nota: La publicación de este blog es para ayudarte, y orientarte en la validación de diplomas de estudios de tu pais en los Estados unidos. No es un concejo legal de un abogado profesional.

Escrito por Catalina Ly

How to treat your employees

How to treat your employees

Have your ever thought about how can you say thank you to your employees? Do you realize how hard they work every day so you can see how your company grows?

There are many ways you can motivate and make them feel comfortable. If they are happy, they are productive.

Treat them with respect and make them feel that they are part of the team in your company and show them appreciation. Smile with them every time you have a chance at the workplace.

The companies which are considered as the best workplaces know the importance of having fun at work, says Azhar Nayeem at http://www.elextensions.com

According to Inc.com, Google offers free meals and snacks to its employees and, if they stay late free, dinner. There is also coffee and juice available in the campuses.

A long time ago, Oprah Winfrey gave a check of $10,000 to her staff at her magazine.

But if you are an employer, you don’t have to do that if you can’t afford it. There are many ways you can show your appreciation to your employees. For example during the holidays, you can give them gift cards, a free breakfast, a $ bonus, or a free course to learn cooking or painting. 

Why not give your employees a 90 minutes Spanish Courses for free. These courses are for all levels and all the information is at www.istc-transinter.com